本報(bào)訊 迎著春的腳步，踏足新的征程，4月8日，柳鋼集團(tuán)2022年黨建工作會(huì)、第一屆紀(jì)委第五次全體（擴(kuò)大）會(huì)暨一季度中層干部大會(huì)在柳鋼會(huì)務(wù)中心召開。會(huì)議凝聚共識(shí)、振奮精神、鼓舞士氣，對(duì)2021年柳鋼集團(tuán)在基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳和企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面工作，以及2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，并就下一步柳鋼集團(tuán)如何打好高質(zhì)量發(fā)展“攻堅(jiān)戰(zhàn)”提出具體部署和要求。
自治區(qū)國(guó)資委黨委副書記、主任，柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)潘世慶在會(huì)上指出，2021年，在柳鋼集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和廣大黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以偉大建黨精神為激勵(lì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神，在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、融入中心提升改革發(fā)展推動(dòng)力方面開創(chuàng)了新局面，在賡續(xù)紅色精神、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、促進(jìn)“紅藍(lán)文化”融合發(fā)展方面激發(fā)了新活力，在培養(yǎng)過(guò)硬骨干力量、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、護(hù)航企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孀鞒隽诵仑暙I(xiàn)，圓滿實(shí)現(xiàn)了“十四五”首年“開門紅”。
潘世慶強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要客觀、理性地看待企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的波動(dòng)。柳鋼集團(tuán)歷經(jīng)60多年的拼搏奮進(jìn)，目前產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模效應(yīng)日益顯著，沿海基地優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，并積累了成熟科學(xué)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)，有充分的底氣和信心去應(yīng)對(duì)當(dāng)下面臨的困難和挑戰(zhàn)。希望全體干部職工樹立起“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的精神，提振信心、凝聚共識(shí)、立足崗位、積極進(jìn)取，全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量與效益，確保集團(tuán)穩(wěn)步、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
潘世慶對(duì)當(dāng)前的工作提出三點(diǎn)意見。一是全面貫徹落實(shí)全國(guó)兩會(huì)精神，緊緊圍繞自治區(qū)國(guó)資委全力打好“五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署要求，堅(jiān)定不移深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的提質(zhì)、增效，堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，堅(jiān)定不移深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施，常態(tài)化開展疫情防控和從嚴(yán)抓好安全管理工作，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行穩(wěn)定。二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，奮力走好新時(shí)代的“趕考路”。要鼓干勁聚合力，淬煉思想激活發(fā)展“新動(dòng)能”，深化“紅藍(lán)文化”融合；要強(qiáng)引領(lǐng)促融合，鍛造基層組織“硬磐石”；要選優(yōu)配強(qiáng)班子強(qiáng)引領(lǐng)，抓好黨建融合促提升，推進(jìn)鍛造計(jì)劃提實(shí)效；要強(qiáng)本領(lǐng)揚(yáng)新風(fēng)，振奮干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，淬煉先鋒隊(duì)伍實(shí)干作風(fēng)，共建共享弘揚(yáng)文明新風(fēng)。三是堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨，為高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。以強(qiáng)化政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”；以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為基礎(chǔ)，打通管黨治黨“最后一公里”；以深入整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題為重點(diǎn)，持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)；以系統(tǒng)施治標(biāo)本兼治為導(dǎo)向，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；以貫通協(xié)同各類監(jiān)督資源為抓手，持續(xù)增強(qiáng)監(jiān)督治理效能；以推進(jìn)清廉廣西建設(shè)為依托，扎實(shí)部署清廉柳鋼建設(shè)；以打造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”為標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化自身建設(shè)。
柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿指出，2022年一季度，企業(yè)雖受到原燃料價(jià)格高位、鋼材市場(chǎng)偏弱等因素影響，但通過(guò)各單位的共同努力，不斷提升精細(xì)化管理水平、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式、保障銷售渠道暢通、加速資金回籠，搶抓市場(chǎng)回暖機(jī)遇，3月份實(shí)現(xiàn)單月扭虧為盈。
閻駿對(duì)二季度鋼材市場(chǎng)進(jìn)行分析并強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要充分認(rèn)清形勢(shì)，正視困難和不足，立足自身、苦練內(nèi)功，堅(jiān)持穩(wěn)中有序的“多點(diǎn)作戰(zhàn)”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)二季度的利潤(rùn)目標(biāo)。
閻駿從十六個(gè)方面提出二季度的重點(diǎn)工作。一是凝聚思想共識(shí)，強(qiáng)化深度協(xié)同，構(gòu)建信息互通、高效協(xié)作的生產(chǎn)格局；二是按照“穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)、降本、增效”的要求，狠抓落實(shí)推進(jìn)，全力以赴做好生產(chǎn)穩(wěn)定順行工作；三是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；四是高度重視降本增效，抓好開源節(jié)流，確保完成全年降本任務(wù)目標(biāo)；五是倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加快推進(jìn)在建技改工程項(xiàng)目建設(shè)；六是加大技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品附加值，加速推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益；七是響應(yīng)“雙碳”號(hào)召，抓好節(jié)能降碳，加快能耗和碳排放總量任務(wù)前進(jìn)步伐；八是聚焦主業(yè)主責(zé)，發(fā)展壯大主營(yíng)業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)多元企業(yè)自身滾動(dòng)發(fā)展能力；九是追求高效管理，推動(dòng)信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)；十是科學(xué)對(duì)標(biāo)找差，加快補(bǔ)短強(qiáng)弱，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)升級(jí)；十一是堅(jiān)持人民至上、生命至上，以“如履薄冰”的姿態(tài)抓好安全生產(chǎn)工作；十二是保持頭腦清醒，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把疫情防控作為頭等大事來(lái)抓；十三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做到心中有數(shù)，有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)；十四是切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，強(qiáng)化履職盡責(zé)，激勵(lì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)；十五是關(guān)注好履職風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，保持懲治貪污腐敗高壓態(tài)勢(shì)；十六是抓好為民服務(wù)事項(xiàng)，辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感。
柳鋼集團(tuán)黨委副書記韓宗桂主持會(huì)議并代表集團(tuán)黨委作了工作報(bào)告，從六個(gè)方面總結(jié)了2021年黨建工作取得的成績(jī)。一是聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；二是賡續(xù)紅色精神，凝聚干事創(chuàng)業(yè)智慧力量；三是建強(qiáng)高質(zhì)量管理體系，持續(xù)提升黨建科學(xué)化水平；四是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍管理，培育素質(zhì)過(guò)硬的骨干力量；五是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)；六是強(qiáng)化“紅藍(lán)文化”融合，厚植集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展底蘊(yùn)。
柳鋼集團(tuán)紀(jì)委書記覃應(yīng)霜代表集團(tuán)紀(jì)委作了工作報(bào)告，總結(jié)和回顧了2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作，并提出了2022年工作思路。一是堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在第一位，壓實(shí)主業(yè)主責(zé)，唱響監(jiān)督保障“主旋律”；二是堅(jiān)持把守正創(chuàng)新作為立足點(diǎn)，推進(jìn)派駐改革，當(dāng)好派駐監(jiān)督“先行兵”；三是堅(jiān)持把清正廉潔作為風(fēng)向標(biāo)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，樹好作風(fēng)建設(shè)“一面旗”；四是堅(jiān)持把凈化生態(tài)作為出發(fā)點(diǎn)，抓實(shí)廉政教育，傳播反腐倡廉“好聲音”；五是堅(jiān)持把懲戒結(jié)合作為落腳點(diǎn)，保持高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)揮懲治腐敗“震懾力”；六是堅(jiān)持把鍛造隊(duì)伍作為著力點(diǎn)，強(qiáng)化自我監(jiān)管，推進(jìn)干部隊(duì)伍“自身硬”。
會(huì)議宣布了有關(guān)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和中層干部任免情況，并對(duì)基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳和企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。會(huì)議還觀看了反腐倡廉警示教育視頻，通報(bào)了2021年度柳鋼集團(tuán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)施沛潤(rùn)、唐天明、陳海、張奕、劉紅新，集團(tuán)外部董事韋寧、吳衛(wèi)南，總經(jīng)理助理盧春寧、梁民勤、林文強(qiáng)、李忠出席會(huì)議?？偨?jīng)理助理戴敏、熊小明參加視頻會(huì)議。（作者：記者 閻翔 蔣國(guó)華）
